Spelinspektionen en drömarbetsgivare för unga jurister

I en tid då många jurister strävar efter en balans mellan arbete och fritid samtidigt som de vill arbeta med något som gör skillnad har Spelinspektionen seglat upp som en av de mest attraktiva arbetsplatserna för unga inom rättsväsendet. Detta innebär att myndigheten lättare kan locka kompetens och säkerställa kvalitet när de upprätthåller reglerna på spelmarknaden.

Undersökningen har gjorts av Universum, analysföretaget som årligen kartlägger arbetsmarknadens hetaste arbetsgivare. I den senaste undersökningen rankas Spelinspektionen högt bland arbetsgivare inom juridik.

Bland de faktorer som lockar unga jurister med upp till åtta års erfarenhet till denna myndighet framhävs flexibilitet, karriärmöjligheter och inte minst en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Attraktiv arbetsgivare i en växande sektor

För den som har ett intresse av att arbeta inom ett område där lagstiftning och praxis utvecklas i snabb takt är Spelinspektionen en plats där unga jurister får möjligheten att påverka. Myndigheten har växt stadigt de senaste fem åren och har nu 71 anställda, varav fem nya jurister rekryterats under denna period. För många av de anställda har valet att arbeta här inneburit att de fått vara med och driva utvecklingen i ett samhällskritiskt rättsområde.

Lina Wiker som arbetar som rättslig expert berättar:

– Jag sökte mig till Spelinspektionen för att få arbeta inom ett nytt och mycket aktuellt rättsområde. I mitt arbete som jurist på myndigheten får jag dagligen hantera komplexa juridiska frågor, både inom spelregleringen och inom den allmänna förvaltningsjuridiken. Att få arbeta med frågor som spelansvar, åtgärder mot penningtvätt och matchfixning gör verkligen att man känner att man gör skillnad, säger hon i ett pressmeddelande från Spelinspektionen.

Utmanande arbetsuppgifter och utvecklingsmöjligheter

Maria Ackland, utredande jurist, framhäver den variationsrika arbetsvardagen som en av de största fördelarna. Enligt henne finns här en unik möjlighet att påverka rättspraxis inom spelområdet som är ett juridiskt fält under snabb utveckling.

– Att arbeta här innebär att man är med och skapar praxis inom ett rättsområde där det finns
mycket att utveckla. Vi arbetar med både licens- och tillsynsärenden och våra beslut har stor inverkan på spelbranschen, säger Ackland.

Hon menar att Spelinspektionen är en arbetsplats där det ges utrymme för både självständighet och samarbete. Samtidigt ger myndigheten juristerna möjligheten att finna balans mellan arbete och privatliv, något som Ackland gärna lyfter fram.

Utöver de varierande arbetsuppgifterna pekar Maria även på de internationella kontakterna som en värdefull aspekt av arbetet. Hon berättar att informationsutbytet över myndighetsgränserna är centralt för att bekämpa olaglig spelverksamhet och andra risker inom området. Som jurist på Spelinspektionen får man alltså möjlighet att jobba med spelfrågor som sträcker sig långt utanför Sveriges gränser.

Den svenska spelmarknaden regleras med stadig hand

Att Spelinspektionen framstår som en attraktiv arbetsgivare för jurister innebär en stärkt svensk spelmarknad. Med en robust tillsynsmyndighet där kvalificerade jurister trivs och utvecklas säkerställs att lagar och regler efterföljs, vilket skapar trygghet för konsumenterna.

Spelinspektionen arbetar aktivt med att motverka olicensierad verksamhet, åtgärda penningtvätt och bekämpa matchfixning, vilket bidrar till en mer rättvis och säker spelmiljö. Att myndigheten rankas högt som arbetsplats ökar dess förmåga att attrahera kompetenta jurister som kan hantera komplexa regelverk och snabbt agera på oegentligheter.

För spelbolagen betyder detta en tydligare och mer förutsägbar reglering där ansvarsfullt spelande står i fokus. Konsumenterna kan därmed känna sig tryggare med att spelmarknaden övervakas av en stark och kunnig myndighet som ständigt arbetar för en sund och reglerad spelmiljö i Sverige.